Zdá se, že něco, co mnoho Američanů neví, je, že když budou mít penzijní plán 401(k), dostanou více peněz.
Ze všech lidí, kteří mají nárok na penzijní plány, které zaměstnavatelé sponzorují, je 17 %, neboli jeden z deseti, Američané toho nevyužívají.
Ti, kteří tak činí, plně nevyužívají zápas, který jejich zaměstnavatel zajistí.
existuje 4. podnět
Nejběžnější plány jsou Roth 401ks nebo tradiční 401ks.
Tradiční plány umožňují snížení daní z příjmu za rok, kdy byly vytvořeny, ale daně se platí při výběru hotovosti.
Na Rothově účtu se daně platí předem.
Se 401 000, zaměstnavatelé vyrovnávají příspěvky zaměstnanců, a někteří jdou tak daleko, že nabízejí 5% slevu z každé výplaty.
Pokud zaměstnavatel odpovídá 5 % týdenní výplaty v hodnotě 500 $, pak zaměstnavatel vloží 25 $ týdně do 401 tisíc. To bude odpovídat částce 25 USD, kterou zaměstnanec také vloží, takže to bude 50 USD za týden.
stažení dezinfekčního prostředku na ruce dolarový strom
Za rok to je 2 400 $ vložených na účet.
super zelený malajský kratom prášek
Problém? Lidé si to nemohou dovolit.
Pokud je to možné, je dobré najít způsoby, jak tuto částku ušetřit a v budoucnu ji uložit na doživotní účet.
Pro ty, kteří si jej nemohou otevřít prostřednictvím svého zaměstnavatele, mohou vždy otevřít IRA.
Související: New York vnutí malé podniky spořící plány IRA: Více než 2 miliony pracovníků však získají úspory na důchod
Nechat si každé ráno doručit nejnovější titulky do vaší schránky? Přihlaste se k odběru ranní edice a začněte svůj den.
