Zaměstnavatelé jsou ze zákona povinni sdílet podrobnosti o platu s uchazeči

Několik států přijalo různé zákony, které nyní budou vyžadovat, aby státy zůstaly transparentní vůči žadatelům, pokud jde o podrobnosti o platech.





shrnutí knihy letušek

Cílem je řešit nerovnosti v odměňování lidí, zejména žen a menšin.



Mnoho lidí po pandemii hledá práci, ale mnoho lidí nezná platy za práci, o kterou se ucházejí.

Související: Průzkum ukazuje, že obyvatelé Kalifornie mají pocit, že ekonomická nerovnost roste




Pohovory se obvykle konají před předložením nabídky, která zahrnuje plat.



Pokud se dostanete do tohoto bodu a zjistíte, že plat není dostatečně vysoký, snadno se budete cítit frustrovaní a jako byste plýtvali časem.

Bezpečnostní kurz lovců nys 2015

Nyní existují zákony o transparentnosti odměňování, které mohou pomoci tento problém vyřešit.

Související: 4,4 milionu lidí opustilo svou práci, protože podpora v nezaměstnanosti skončila: Budou podniky zavírat?




Cílem je odstranit z procesu utajení, aby lidé věděli, k čemu se přihlašují.



To může také pomoci udržet stejnou mzdu mezi všemi zaměstnanci různých ras a pohlaví.

Které státy vyžadují, aby zaměstnavatelé sdělovali uchazečům informace o platu?

Kalifornie byla prvním státem, který v roce 2018 schválil zákon, který vyžadoval, aby zaměstnavatelé sdíleli své platové údaje.

Zákon stanoví, že platové rozpětí je sdíleno s žadateli, pokud o to požádají.

Zaměstnavatelé také nemusí žádat o mzdovou historii uchazeče.




Colorado vytvořilo zákon o rovném odměňování za stejnou práci.

jak koupit zhlédnutí na youtube

Nevada a Connecticut přijaly podobné zákony bez jmen.

Požadavky na transparentnost existují podle podobných zákonů pro Washington, Maryland a v Cincinnati a Toledu, Ohio.

Související: Jak se průmysl rychlého občerstvení snaží udržet pracovní sílu?


Nechat si každé ráno doručit nejnovější titulky do vaší schránky? Přihlaste se k odběru ranní edice a začněte svůj den.
Doporučená