Převaluje se placená nemocenská?
To byla otázka položená v Pondělní segment Dobrá otázka od News10NBC v Rochesteru poté, co vstoupil do platnosti nový zákon, který požaduje, aby zaměstnavatelé poskytovali zaměstnancům placenou nemocenskou dovolenou.
Odpověď zní, že placená nemocenská dovolená „ano“ se může převrátit, ale nemusí být vyplácena jednotlivcům, pokud se nevyužívá a stále existují limity na celkové roční využití.
Obecně platí, že placená nemocenská dovolená se rozvíjí kolem velikosti společnosti.
Zde je návod, jak se rozdělují předpisy pro placenou nemocenskou dovolenou:
- Zaměstnavatelé se 100 a více zaměstnanci musí poskytnout až 56 hodin placené pracovní neschopnosti za kalendářní rok.
- Zaměstnavatelé s 5 až 99 zaměstnanci musí poskytnout až 40 hodin placené pracovní neschopnosti za kalendářní rok.
- Zaměstnavatelé se 4 nebo méně zaměstnanci a čistým příjmem vyšším než 1 milion USD v předchozím daňovém roce jsou povinni poskytnout až 40 hodin placené pracovní neschopnosti za kalendářní rok.
- Zaměstnavatelé se 4 nebo méně zaměstnanci a čistým příjmem 1 milion USD nebo méně v předchozím daňovém roce jsou povinni poskytnout až 40 hodin neplacené pracovní neschopnosti za kalendářní rok.
Podívejte se na další zprávu News10NBC kliknutím sem .
