Státní ministerstvo práce oznámilo další kroky New Yorku směrem k minimální hodinové mzdě 15 dolarů.
kdy vycházejí nové kontroly stimulů
Komisařka Roberta Reardonová vydala nařízení požadující zvýšení minimální mzdy v okresech mimo New York City, Long Island a Westchester o 1 dolar za hodinu, z 13,20 dolaru na 14,20 dolaru.
Její úřad uvedl, že ekonomickou analýzu provedlo státní oddělení rozpočtu, které našlo důkazy o tlaku na růst mezd uprostřed pandemie vyvolaného nedostatku pracovních sil.
V současné době je minimální mzda v New York City, Long Island a Westchester County 15 USD za hodinu, přičemž této úrovně dosáhla po postupném každoročním zvyšování podle zákona.
„Postupným zvyšováním minimální mzdy pomáhá stát New York podnikům přizpůsobit se nové sazbě a zároveň dává pracovníkům s nízkou mzdou možnost lépe se zapojit do naší ekonomiky,“ uvedl Reardon v tiskové zprávě. 'Pokračování ve víceletém plánu zvyšování minimální mzdy je v souladu s tržními standardy a zajišťuje, že žádný pracovník nezůstane pozadu.'
Průměrně 200 000 Newyorčanů v těchto severních státech bude mít prospěch z tohoto zvýšení mezd, z nichž 44 % jsou zaměstnanci na plný úvazek a z nich téměř 25 % podporuje děti mladší 18 let. rozdíl v odměňování, což podle odhadů poskytuje 110 000 ženám větší finanční stabilitu.
Newyorský zákon o minimální mzdě vyžaduje, aby DOB každoročně přezkoumal ekonomiku státu, aby zjistil, zda by se zvyšování mezd mělo pohybovat podle plánu. Pro minimální mzdu, která bude platit v roce 2023, zákon také vyžaduje, aby DOB v koordinaci s NYSDOL vyhodnotila různé ekonomické faktory, jako jsou spotřebitelské ceny, a určila míru růstu minimální mzdy mimo New York City, Long Island, a Westchester.
DOB ve své analýze zvažoval různé míry inflace; celostátní průměrné mzdy; produktivita práce; tempo oživení státního trhu práce; poptávka a nabídka práce; regionální míra nezaměstnanosti a další trendy v sektoru nízkých mezd; dopad COVID-19 na minimální mzdu pracovní síly; a další faktory.
nejlepší kratom pro energetický reddit
Klíčová zjištění ze zprávy o minimální mzdě DOB zahrnovala:
- Regionální míra nezaměstnanosti mimo New York je na historických minimech. Sazba 3,1 procenta pro tuto oblast za čtyři měsíce od dubna do července 2022 je nejnižší v historii dat sahající až do roku 1976 a je nižší než celostátní sazba 3,5 procenta za stejný měsíc. Tyto údaje potvrzují bezprecedentní napjatost státního trhu práce mimo New York.
- Odvětví s nízkými mzdami jsou mezi zbývajícími ztrátami pracovních míst ve státě v důsledku raného dopadu pandemie nadměrně zastoupena. Ačkoli podíl pracovníků s minimální mzdou pravděpodobně poroste s postupujícím oživením sektoru s nízkými mzdami, velikost pracovní síly s minimální mzdou bude pravděpodobně i nadále omezována růstem vstupních mezd, protože firmy soutěží o pracovníky.
- New York zažívá mezeru v počtu 351 000 pracovních míst v porovnání s vrcholem před pandemií. Neoficiální důkazy v kombinaci s alternativními zdroji dat tvrdí, že nedostatek pracovních sil by mohl být odpovědný za většinu zbývajících pracovních mezer v New Yorku, zejména v Upstate.
- Očekává se, že stejně jako zbytek země, i newyorský trh práce bude v následujících měsících nadále zpomalovat. Vzhledem k důležitosti finančních trhů pro státní ekonomiku bude mít zjevný posun Federálního rezervního systému k agresivnímu boji s inflací v New Yorku neúměrný dopad. V důsledku toho se očekává, že růst státní zaměstnanosti zpomalí ze 4,3 procenta v roce 2022 na 0,8 procenta v roce 2023. Očekává se, že státní zaměstnanost dosáhne úrovně před pandemií až v roce 2026.
