Mozaic se sídlem ve Finger Lakes není imunní vůči nedostatku zaměstnanců, pokud jde o profesionály přímé podpory, a senior viceprezidentka Tammy Slaytonová uvedla, že je těžké zaměstnance zaměstnat i udržet.
Řekla, že míra fluktuace pro DSP je kdekoli od 45-50% a míra neobsazenosti pro Mozaic je 25%.
Slayton byl součástí diskuse u kulatého stolu s náměstkyní ministra práce USA Julie Su s cílem podpořit zákon o Better Care Better Jobs Act, který pracuje na profesionalizaci DSP podle zákona a poskytuje jim mzdu, za kterou se dá žít.
Nechat si každé ráno doručit nejnovější titulky do vaší schránky? Přihlaste se k odběru ranní edice a začněte svůj den.
