Prezidentka Joyce Jacobsen z Hobart a William Smith Colleges ze svého domu na South Main Street řekla, že je spokojená s místními rasovými vztahy.
Cítí se spokojená se současným pohledem na rasové vztahy ve městě Ženeva poté, co měsíční každodenní protesty upoutaly pozornost komunity volající po reformě policie, což vedlo k rozhodnutí 5-4 prozkoumat vyhlídky na policejní výbor pro odpovědnost. prostřednictvím městské rady v Ženevě.
Nyní však čelí veřejnému odporu poté, co obavy jednoho studenta přerostly ve významné místní hnutí ve městě Ženeva. To poté, co prezident Jacobsen odvysílal na internetu několik komentářů o rasových vztazích na vysokých školách a širší komunitě v Ženevě.
Mercy Sherman, začínající juniorka, která studuje politologii a psychologii, se snažila, aby se Jacobsenová zodpovídala za své činy během nedávného zasedání Q&A Zoom zasláním e-mailu pro celý kampus jako odpověď na její komentáře, které naznačovaly, že systémový rasismus v Ženevě neexistuje. .
Ale obecně si myslím, že v severní části státu New York jsme zde neměli tolik přímých problémů se systémovým rasismem; Uh, nemyslíme si, že je to problém pro Ženevu. Věřte tomu nebo ne, opět je to tady ve skutečnosti poměrně různorodá komunita, byli jsme docela spokojeni s demonstracemi černého života jako všichni ostatní, ale byli mírumilovní, žádné škody na majetku, byli korporativním efektem s místními. Zapojená policie a místní městští radní, takže vztahy mezi místními rasami nám tady vlastně vyhovují, řekl Jacobsen během zasedání.
Toto konkrétní prohlášení vyvolalo ostrou kritiku, zejména ze strany Shermana.
Tím, že nepřiznáte, že existuje problém, podkopáváte hnutí Black Lives Matter a černošské zkušenosti a zároveň udržujete rasismus, napsala Sherman ve svém dopise.
Sherman, znepokojený tím, jak důvěřovat správě školy vpřed, se zeptal: Jak máme věřit, že správa má při rozhodování na mysli náš nejlepší zájem? Jak máme věřit, že příběhy, které jsme sdíleli, čte administrativa, když jsou učiněna taková prohlášení?
Je také pevně přesvědčena, že Jacobsenova paušální prohlášení jsou ještě škodlivější v boji za začlenění, rovnost a hnutí Black Lives Matter, protože její komentář odstraňuje jakoukoli odpovědnost a dává svolení k tomu, aby vyvstaly ideály a činy bílé rasy, částečně tím, že maluje falešnou příběh.
Sherman dodal: Pokud v naší komunitě nepřevládá systémový rasismus a rasismus neexistuje, jak pak můžeme brát nerovnost a rasistické chování k odpovědnosti?
Bez ohledu na to, zda měl Jacobsen v úmyslu sdělit tyto komentáře tímto způsobem, podle Shermana již byla škoda způsobena.
Pokud jste nechtěli říct, co jste udělali, je to stále problém, protože slova mají moc a někdo ve vašem postavení musí přemýšlet, než promluví. Mohli jste jednoduše konstatovat, že stejně jako všude jinde v zemi i my zde v Ženevě pracujeme a snažíme se ze všech sil dekonstruovat systematický rasismus protestováním. Ale místo toho jste řekl, že systematický rasismus není problém a že Ženeva je rozmanitá, protože je pozitivní. Ano, Ženeva je různorodá, ale je také segregovaná – stejně jako náš kampus, kde lidé s jinou barvou pleti denně čelí předsudkům a nerovnosti, zdůraznila.
Sherman si přeje, aby se Jacobsen upřímně a upřímně omluvil.
Nechceme, aby byl vždy rozesílán obecný e-mail, aby problém zmizel. Chceme video, na kterém říkáte, že v ženevské komunitě jako celku převládá systémový rasismus, zejména v HWS, vysvětlil Sherman.
Pokračovala v tvrzení, že každý, kdo je součástí ženevského společenství, má právo na tuto omluvu, která by jí umožnila vzít zpět taková zraňující prohlášení.
O několik hodin později Jacobsen odpověděl.
Namísto videa poslala Jacobsen obecný e-mail Shermanovými vlastními slovy, a přesto svůj poslední e-mail nepovažuje za omluvu – odpověď, která neřeší její nastolené problémy.
perfektní hra vysokoškolské baseballové ligy
Ze soukromé i veřejné komunikace se studenty jsem slyšel, že to znělo, jako bych popíral existenci systémového rasismu na HWS a v Ženevě. Je mi velmi smutno a je mi líto, že mé komentáře někoho takto ovlivnily, protože bych nikdy nechtěl, aby měl někdo pocit, že byl mými činy nebo slovy méně viditelný. Hluboce mě bolí pomyšlení, že některý student byl zraněn nebo pohnut k hněvu kvůli přesvědčení, že nejednám v dobré víře, a je těžké slyšet, že můj význam byl vykládán jinak než můj cíl, napsal Jacobsen.
Začnu u sebe a zavazuji se, že budu velkorysý k vašim slovům a záměrům a vrátím své vlastní porozumění. Jsem a zůstanu zapojena do dialogu s vámi, pokračovala.
Ačkoli se omluvila za to, že kohokoli urazila svými komentáři, které mohly být považovány za zraňující, Jacobsenová stále zdvojnásobila svůj postoj, že Ženeva je bezpečná a různorodá komunita, a veřejně potvrdila, že zde zároveň stále existuje systémový rasismus.
Podle mého nejlepšího vědomí je Ženeva relativně bezpečná a různorodá komunita založená na mých vlastních zkušenostech zde i na jiných místech a na mé vlastní práci sociálního vědce, který během své kariéry studoval rasové, etnické a genderové otázky. Ale systémový rasismus zde existuje, stejně jako všude, a projevuje se způsoby a stupni odlišnými od této doby a místa, odpověděl Jacobsen.
Tento digitální spor tam a zpět dokonce přitáhl pozornost radní města Ward 5 Laura Salamendra, která pomáhala obhajovat výbor pro odpovědnost policie a mobilizovala People’s Peaceful Protests.
Salamendra sdílela svůj pohled na toto téma výhradně sFingerLakes1.coms tím, že ji nepřekvapuje, když slyší o Jacobsenových komentářích.
Byl jsem zarmoucen, ale nebyl jsem překvapen, když jsem slyšel, že prezident Hobart a William Smith Colleges si myslí, že rasové vztahy v Ženevě jsou pohodlné. Často to slyším, když mluvím o tom, jak [GPD] ženevské policejní oddělení cílí na černé a hnědé lidi – včetně černých a imigrantských studentů HWS. Znám zaměstnance v kampusu HWS, kteří mají smlouvu s nadnárodní korporací v Sodexu, aby v zaměstnání čelili rasismu. Hobart a William Smithovi jsou součástí ženevské komunity a musíme čelit skutečnosti, že systémový rasismus ovlivňuje životy černochů a formuje celou komunitu, na akademické půdě i mimo ni. Když bohatí bílí studenti HWS poruší zákon, dopustí se vandalismu, „majetkové újmy“ nebo napadení, nebo se sebe i sebe navzájem otráví alkoholem, městské služby v Ženevě se starají o jejich potřeby a chrání jejich zájmy – stejně jako jejich drazí právníci. pronájem. Když vyzýváme zúčastněné strany, aby se připojily k úsilí o vybudování policejní odpovědnosti v Ženevě, musíme si uvědomit, kdo má pravděpodobně největší podíl: lidé z dělnické třídy, kteří každý den v naší komunitě čelí systémovému rasismu a válce proti chudým. Během posledních šesti týdnů byli učitelé HWS, studenti, absolventi/ae a zaměstnanci důležitou součástí hnutí bojujícího za životy černochů a proti rasistické policii. Byli jsme tam společně a pracovali jsme pro lepší svět, protože všichni tito členové komunity HWS si uvědomují, že neexistují dvě komunity – kampus a město – ale jedna, a že pokud nám záleží na ukončení rasismu, je čas spolupracovat. , řekl Salamendra v prohlášeníFingerLakes1.com.
Přestože Jacobsenová nakonec připustila, že systémový rasismus je v Ženevě a dokonce i na vysokých školách skutečný, varuje před rychlým jednáním nebo rozsudkem vůči instituci nebo komukoli z jejích aktérů.
Žádám, abychom zaujali proaktivní přístup k tomu, abychom se dozvěděli více a pracovali na řešení obtížných problémů, jako je rasismus, třídismus a sexismus. Ale také žádám, abychom k sobě byli jemnější a nespěchali k úsudku... Je důležité v tomto náročném věku, kdy pravda, fakta a honba za poznáním jsou pod útokem z mnoha úhlů, abychom před přechodem na úsudek, že rozvíjíme vzájemné a konstruktivní přístupy, abychom se posunuli kupředu k lepšímu světu, a že jsme k sobě laskaví a chápaví k sobě v době, která je pro všechny zúčastněné velmi obtížná, protože se i nadále potýkáme s probíhající pandemií, řekl Jacbosen.
Zdá se však, že nedostatek rychlého jednání zbrzdil pokrok v instituci na těchto frontách, podle Shermana.
Poté, co tvrdila, že ji někteří rodiče a profesoři kontaktovali po odeslání e-mailu, nabídla Jacobsenovi krátký e-mail soukromě.
Děkujeme vám za vaši zprávu, která je dokonalým příkladem toho, že neberete plnou odpovědnost a nesoustředíte se jako oběť. Tohle není omluva, řekl ShermanFingerLakes1.com.
Shermanova sžíravá kritika Jacbosenových komentářů povzbudila kolektiv studentů k tomu, aby se postavili proti spolupachatelské administrativě, která nečinně přihlíží tomu, jak se neustále objevují rasistické incidenty bez jakékoli reakce samotné instituce.
Poté, co se Sherman cítil z velké části ignorován a nezodpovězen, nastartoval Rising Panthers, skupinu studentů, jejichž cílem je dekonstruovat systémový rasismus prostřednictvím strukturálních změn na vysokých školách.
Začal jsem s tím, protože její komentáře k tomu videu byly poslední kapkou, sdílela.
Sherman hledal inspiraci u mezinárodní ikony občanských práv Angely Davisové, která přednášela na Colleges na počest 20. výročí Fisherova centra pro studium genderu a spravedlnosti, a tak se setkala s Davis a motivovala ji, aby zpochybnila institucionální struktury na úrovni kampusu.
Řekla mi, byla jako; Miluji vaši vášeň a připomínám jí ji v jejím věku. To je důvod, proč jsme vybrali toto jméno, protože přišla do kampusu, a rady, které nám dává a my se snažíme tento model co nejlépe následovat, sdílel Sherman.
Na konci Davisovy přednášky v roce 2019 studenti otevřeně mluvili o problémech souvisejících s rasou v kampusu, které byly z velké části ignorovány – včetně spoléhání Colleges na Sodexo Food Services, společnost, která dodává jídlo do vězeňských zařízení po celé zemi.
Nově uspořádaní Rising Panthers v současné době sestavují seznam požadavků, z nichž jeden má v úmyslu oficiálně přerušit vztahy se společností Sodexo.
Podle Shermana se dnes Rising Panthers prakticky setkávají, aby vyřešili tento seznam určitých požadavků, které jsou strukturální povahy, stejně jako doprovodnou časovou osu.
V úterý [dnes] máme schůzku, abychom přišli s těmito požadavky a naším cílem je, aby vedení školy skutečně podepsalo tyto požadavky a časovou osu, kterou jim předkládáme, dodala.
Kromě odříznutí Sodexa patří mezi další nedokončené požadavky: výměna uniforem pro bezpečnostní důstojníky Campus Safety a také výstavba zcela nové kanceláře pro interkulturní záležitosti.
V tomto vydání stojí Ku Klux Klansman na předních schodech Coxe Hall na straně 135.
Vydání Echa z roku 1968 zobrazuje transparent s hákovým křížem viditelně visící se skupinou Hobartových studentů stojících vepředu a usmívající se, z nichž jeden zvedá na straně 193 kulomet připomínající AK-47.
Uplynul více než rok od doby, kdy byly původní snímky vystaveny v kampusu během McGuireova prezidentství, bez jakékoli historické kontextualizace nebo pouhého pokusu vysvětlit, odkud tyto snímky pocházejí nebo proč byly vůbec publikovány.
Stejně jako pozice hlavního diverzního důstojníka zdědil i Jacobsen tuto situaci, která se až do nedávné doby, kdy Hussain jmenoval V., musela smysluplným nebo konstruktivním způsobem vyřešit.lední prezident pro diverzitu, spravedlnost a začlenění.
Pro Shermana stále naplňuje vzduch pocit strachu, který vane z jezera Seneca ve svých váncích přes celý kampus pro studenty, kteří mají sklon vystupovat proti nespravedlnostem, jako je pozice hlavního úředníka pro diverzitu a pestrá rasová historie vysokých škol z ročenek.
Mám pocit, že se lidé často bojí. Bojí se o svou práci, jen se obávají, že nejsou profesoři na dobu neurčitou. Bojí se, že budou vyloučeni, upřesnila.
Nyní se však zdá, že se vítr mění v jejich kolektivní prospěch a tvrdí, že nikdo nemůže zastavit Rising Panthers a jejich spojence před příštím podzimem, kdy budou školy nastaveny na osobní obnovení navzdory ochromujícím účinkům pandemie nového koronaviru.
co můžete použít k vyčištění systému od plevele
Ať je důvod jakýkoli, ano, je to tak, pokud jste jen jedna osoba, ale my jsme skupina, kterou nikdo nemůže zastavit, uzavřel Sherman.
Po Jacobsenově omluvě z neděle příští pondělí napsal další dopis Tolulope Arasanyin ’21, který již překonal více než 100 podpisů od současných studentů, nedávných absolventů třídy 2020 a dokonce i několika rodičů.
V tomto dopise studenti i rodiče nepřijímají Jacobsenovu počáteční omluvu.
Poznámka redakce: Zveřejňujeme plné znění dopisů a e-mailů, které redakce získala. Přečtěte si je níže.
Mercy Sherman ’22 – neděle 12. července – 11:32
Vážený prezidente Jacobsene,
V první řadě chápu, že Hobart a William Smith Colleges jsou byznys na konci dne. Doposud bylo úlohou lídrů takového byznysu pozorovat to přes růžové brýle, aby to bylo prodejné. Musí skrývat hrůzy a velmi krutou minulost vysokých škol. Museli ignorovat a minimalizovat zkušenosti marginalizovaných. Museli obětovat svou integritu a charakter ve jménu kapitálu. Ale je to v pořádku, pokud je to dědictví, které se snažíte zanechat; je v pořádku, pokud se snažíte vyslat zprávu do studentského sboru, že to je to, co znamená být vůdcem a žít život důsledků.
Chápu také, že vy a já jsme barevné ženy, ale rozdíl mezi vámi a mnou je skutečnost, že jste v pozici autority; jste v pozici léčit rány, které přicházejí s příliš velkým množstvím melaninu v jedné kůži; jste v pozici, kdy můžete pomoci dekonstruovat systémový rasismus a vytvářet systematické změny. Se vší tou silou jste odmítl uznat, že HWS a komunita v Ženevě mají problém, když jste uvedl,
Ale obecně si myslím, že v severní části státu New York jsme zde neměli tolik přímých problémů se systémovým rasismem; Uh, nemyslíme si, že je to problém pro Ženevu. Věřte tomu nebo ne, opět je to tady ve skutečnosti poměrně různorodá komunita, byli jsme docela spokojeni s demonstracemi černého života jako všichni ostatní, ale byli mírumilovní, žádné škody na majetku, byli korporativním efektem s místními. policie a místní městští radní, takže vztahy mezi místními rasami nám tady vlastně vyhovují. (schůzka přiblížení otázek a odpovědí) https://www.youtube.com/watch?v=NyoeZWYfxu4 .
Tím, že nepřiznáte, že existuje problém, podkopáváte hnutí za hmotu černochů a černošské zkušenosti a zároveň udržujete rasismus.
Vaše velmi stručné vyjádření k tak naléhavému a kritickému problému je extrémně problematické ze tří hlavních důvodů. Nejprve to vyslalo jasnou, ale bohužel již srozumitelnou zprávu, že studenti, zaměstnanci, učitelé a kamenci nejsou vítáni ani žádaní. Protože vaše slova mají v ženevské komunitě jako celku velkou váhu, vaše prohlášení diskredituje historii a zkušenosti barevných lidí a samotný důvod protestů. Je to poselství, že vám záleží více na tom, co si myslí a cítí bílá populace naší komunity, než na tom, co si myslí a cítí lidé barvy pleti, protože uvádí, že systémový rasismus v naší komunitě neexistuje. Za druhé, je to děsivá zpráva, jako by všechen čas a úsilí, které byly vynaloženy na hlášení a dokumentování rasistických činů, byly k ničemu, administrativa je odhodila stranou a zanechala pocit neklidu, hněvu a nedostatku bezpečí. Jak máme věřit, že administrativa má při rozhodování na mysli náš nejlepší zájem? Jak máme věřit, že příběhy, které jsme sdíleli, čte administrativa, když jsou učiněna taková prohlášení?
Za třetí, co si myslím, že je ještě škodlivější v boji za začlenění, rovnost a hnutí na černé životy, je to, že vaše prohlášení odstraňuje jakoukoli odpovědnost a dává svolení pro ideály bílé rasy a jedná tak, že maluje falešný příběh. Pokud v naší komunitě nepřevládá systémový rasismus a rasismus neexistuje, jak pak můžeme volat k odpovědnosti za nerovnost a rasistické chování? Všichni víme, že rasističtí bílí lidé ospravedlňují své činy tím, že rasismus je věcí minulosti, že rasismus není skutečný: Černoši trpí kvůli své vlastní vině, protože; systematický rasismus není skutečný; neexistuje tam, kde žiji; bílí jsou prostě lepší než černí.
Chápu také, že instituce používá slovo diverzita jako prostředek k neřešení nerovností. Slovo rozmanitost mi absolutně nic neříká. Jen proto, že mé černé tělo je přítomno v prostoru, znamená to, že je prostor diverzifikovaný, že? Rozmanitost neřeší, jak se cítím nebo jak se se mnou v tomto prostoru zachází, přesto vysoké školy rády fotí a zveřejňují je na svých webových stránkách, aby namalovaly tento falešný příběh různorodé komunity. To vám dává příležitost profitovat z takových falešných narativů a nadále je používat jako ospravedlnění pro tvrzení, že systémový rasismus není v HWS a ženevské komunitě rozšířen.
Chci vědět, proč byste udělal tak zraňující prohlášení vzhledem k tomu, že jste naším prezidentem. Když s vámi mluvil, Khuram Hussain mi řekl, že to není to, co jste myslel. Jsem si také vědom toho, že mnoho profesorů a studentů, kteří video zhlédli, jej považuje za problematické a poslali vám také e-mail. Váš nedávný e-mail uvádí,
Obávám se, že si lidé mé poznámky ze schůzky špatně vyložili na základě částečného sdělení, jaká byla otázka, na kterou jsem odpovídal, a jaká byla úplná odpověď, kterou jsem dal… Ve své odpovědi jsem neřekl nic o HWS a stojím si za svým prohlášením o Ženevě na rozdíl od jiných komunit, ve kterých jsem v minulosti žil, jako je Memphis, DC, Boston a Chicago. Systémový rasismus je ze své podstaty všude, ale na různých místech se projevuje různými způsoby a stupněm. Nesouhlasím s vašimi níže uvedenými tvrzeními o studentech BIPOC na HWS a ve své odpovědi na otázku, kterou jsem pochopil, že pochází od rodiče, který se ptá, zda je pro studenty bezpečné jít nemocnice v Ženevě.
Ačkoli jste ve své odpovědi nezmínili HWS, HWS je součástí ženevské komunity. Ve své odpovědi jste ani nezmínil nemocnici. Řekl jste, že systematický rasismus není pro Ženevu problémem, což není faktické. Vy jste pak skončili s tím, že jsme vlastně spokojeni s místními rasovými vztahy zde (děsivé). Jsem si jistý, že každý, kdo video sledoval, si video neinterpretuje špatně.
Pokud jsi nechtěl říct, co jsi udělal, to je stále problém, protože slova mají moc a někdo ve vašem postavení musí přemýšlet, než promluví. Mohli jste jednoduše konstatovat, že stejně jako všude jinde v zemi i my zde v Ženevě pracujeme a snažíme se ze všech sil dekonstruovat systematický rasismus protestováním. Ale místo toho jste řekl, že systematický rasismus není problém a že Ženeva je rozmanitá, protože je pozitivní. Ano, Ženeva je různorodá, ale je také segregovaná – stejně jako náš kampus, kde lidé s jinou barvou pleti denně čelí předsudkům a nerovnosti. Možná je vaším důvodem to, že vaše lži byly obchodním tahem, nebo je to možná jen projev vaší neznalosti. Ať už je důvod jakýkoli, musíte se veřejně omluvit. Nechceme, aby byl vždy rozesílán obecný e-mail, aby problém zmizel. Chceme video, na kterém říkáte, že v ženevské komunitě jako celku převládá systematický rasismus, zejména na HWS. Každý, kdo je součástí ženevského společenství, má právo na tuto omluvu. Každý student, zaměstnanci, kamenec, fakulta a rodič mají právo slyšet, že berete zpět taková zraňující prohlášení. To ukazuje charakter a dává příklad, že HWS skutečně dbá na rozmanitost, začlenění a barevné lidi.
Podepsal naštvaný student,
Mercy Shermanová
President Joyce P. Jacobsen – neděle 12. července – 16:39
Vážení členové komunity Hobart a William Smithovi,
Píšu vám ohledně nedávného rodičovského setkání Zoom, které jsem pořádal o plánu otevření na podzim 2020. V části otázek a odpovědí jsem odpověděl na otázku týkající se bezpečnosti nemocnice ve vztahu k systémovému rasismu. Část mé odpovědi byla natočena na video a zveřejněna online. Ze soukromé i veřejné komunikace se studenty jsem slyšel, že to znělo, jako bych popíral existenci systémového rasismu na HWS a v Ženevě. Je mi velmi smutno a je mi líto, že mé komentáře někoho takto ovlivnily, protože bych nikdy nechtěl, aby měl někdo pocit, že byl mými činy nebo slovy méně viditelný. Hluboce mě bolí pomyšlení, že některý student byl zraněn nebo dojatý k hněvu kvůli přesvědčení, že nejednám v dobré víře, a je těžké slyšet, že můj význam byl vykládán jinak než můj cíl.
Tento okamžik odráží širší výzvu, abychom byli jasně slyšeni pro to, co hodláme říci, a zároveň uznáváme, jak naše slova skutečně slyší ostatní. Je to výzva důvěry, před kterou se nebudu stydět. Začnu u sebe a zavazuji se, že budu velkorysý k vašim slovům a záměrům a vrátím své vlastní porozumění. Jsem a i nadále budu zapojen do dialogu s vámi.
Doufal jsem, že v tu chvíli ujistím všechny naše rodiče, že Ženeva je poměrně bezpečné místo se spolehlivou nemocnicí a komunitou, která se stará o jejich děti a studenty na vysokých školách. Podle mého nejlepšího vědomí je Ženeva relativně bezpečná a různorodá komunita založená na mých vlastních zkušenostech zde i na jiných místech a na mé vlastní práci sociálního vědce, který během své kariéry studoval rasové, etnické a genderové otázky. Ale existuje zde systémový rasismus, stejně jako všude, a projevuje se způsoby a stupni odlišnými od této doby a místa.
To tedy platí i pro HWS; aby bylo jasno, ve své odpovědi na otázku položenou na Zoom o nemocnici jsem nezmínil HWS, protože to nebylo položeno. Ale když se podíváme na zvláštnosti systémového rasismu, jak se projevuje na HWS, máme, včetně především mě, hodně práce, abychom se stali inkluzivnějšími a reagovali na obavy studentů BIPOC. HWS je učící se komunita a je to pro nás aktivní, ale také akademický podnik, abychom pochopili, co se děje na vysokých školách a v širším světě. Žádám, abychom zaujali proaktivní přístup k tomu, abychom se dozvěděli více a pracovali na řešení obtížných problémů, jako je rasismus, třídismus a sexismus. Ale také žádám, abychom k sobě byli mírnější a nespěchali k soudu. V posledních několika týdnech se například v minulých ročenkách znovu rozproudila diskuse o nenávistných obrázcích, včetně tvrzení, že na jedné z fotografií byla konkrétní osoba a že tuto osobu identifikoval profesor. Při vyšetřování se ani jedno z těchto tvrzení neukázalo jako pravdivé. V tomto náročném věku, kdy je pravda, fakta a hledání poznání pod útokem z mnoha úhlů pohledu, je důležité, abychom je důkladně prozkoumali, než přistoupíme k úsudku, abychom vyvinuli vzájemné a konstruktivní přístupy k posunu vpřed k lepšímu světu a abychom jsme k sobě laskaví a chápaví v době, která je pro všechny zúčastněné velmi obtížná, protože se neustále potýkáme s probíhající pandemií.
HWS, stejně jako všechny lidské konstrukty a instituce, má současné i historické chyby a nedostatky, ale také představuje principy, které stojí za to bránit a udržovat. Jak jsem napsal ve strategickém plánu vysokých škol: Vysoké školy se musí držet svého základního účelu poskytovat studentům vzdělání, které změní život, a připravit je na celoživotní studenty, kteří budou pokračovat v praxi kritického zkoumání a hledání pravd. Hobart a William Smithovi musí i nadále zastávat ochotu zapojit se do dialogu, zacházet se všemi s důstojností a respektem a pracovat na lepším světě. To jsou principy, které stojí za to zachovat a dodržovat, zvláště ve složitém světě, kde pokračování ideálů, jako jsou tyto, čelí mnoha současným a rozvíjejícím se hrozbám.
Snažím se co nejlépe dodržovat tyto zásady a vím, že vy všichni to děláte také.
S pozdravem,
Joyce P. Jacobsen
Prezident
Společná skupina studentů – pondělí 13. července 2020
Vážený prezidente Jacobsene,
Uprostřed globální pandemie, nárůstu nezaměstnaných Američanů a hnutí požadujících rasovou spravedlnost, která pokračuje po celé zemi, jste tam seděl a popíral existenci systematického rasismu, protože podle vás v Ženevě nebyly žádné PŘÍMÉ problémy.
Ve svém e-mailu jste napsal, že zde existuje systémový rasismus, jako všude, projevuje se způsoby a stupni. Je možné, aby se systematický/systémový rasismus projevoval v různé míře v závislosti na těle jak v Ženevě, tak na HWS?
Doufal jste, že zajistíte bezpečnost Ženevy tím, že popíráte existenci jakéhokoli skrytého násilí, které zaujímá systematický rasismus, který poškozuje životy barevných lidí v této malé komunitě. Zajištění bezpečnosti Ženevy nejde ruku v ruce s popíráním existence systematického rasismu. Bezpečné pro koho? Ani popírání PŘÍMÉHO systematického rasismu by nemělo být používáno jako způsob zajištění bezpečnosti, protože ti na okraji jsou těmi, kdo neustále pociťují tvrdou linii nespravedlnosti.
Ano, Ženeva je pro vás relativně bezpečná a rozmanitá. Je však tato bezpečnost rozšířena i na tělo s tmavší kůží, nebo je tělo doprovázeno akcentem? Jak jste řekl, systémový rasismus nabývá různých stupňů a vaše implikace je jedna z forem. Ano, možná jsi neměl v úmyslu ublížit, ale slova mají moc zejména od ženy ve tvém postavení.
Žádáte po nás, abychom zaujali proaktivní přístup ke klasifikaci, rasismu a sexismu, přesto požadujete, abychom byli mírnější a laskavější. Žádáte nás, abychom byli jemní a laskaví a nenesli odpovědnost za vaše popírání existence systémů, které ubližují lidem, a zároveň nenabízeli přístupy k učení o tom, jak tyto násilné systémy konkrétně ovlivňují Ženevu, vašemu publiku. Tvůj dopis neudělal nic, ale zasáhl bolavou ránu a my, studenti, jsme to cítili.
Jsme mírní a laskaví. Neměli bychom nic říkat a spokojit se se škodlivou, uklidňující rétorikou? Jak dlouho musíme sedět ve třídách (když diskutujeme o rase v čistém tichu) se studenty, kteří se neúčastní smysluplného dialogu, který ovlivňuje naše životy? Zvlášť když náš prezident naznačuje absenci jeho existence? Jak hodláte být proaktivní ve svém přístupu ke klasifikaci, rasismu a sexismu? Existuje plán?
President Jacobsen převezme odpovědnost za škodu, kterou vaše slova způsobila. Přijměte odpovědnost za popírání míry systémového rasismu, na kterém jste se podíleli. Poskytněte studentům potřebné nástroje k boji proti rasovému napětí. Jak řekla Mercy, vaše prohlášení není omluva.
Podepsaný,
Další naštvaný student
Tolulope Arasanyin (HWS ‘21)
Mercy Sherman (HWS 22)
Tia Fishler (HWS ‘21)
Katherine Kieli (HWS ‘21)
Orson Sproule (HWS 21)
Eva Olivia Catanzariti (HWS 20)
Gizem Hussain (HWS 21)
James Anderson (HWS 23)
Cole Cassano (HWS 23)
Alexandra Curtis (HWS 20)
Sydney Hummel (HWS ‘21)
Noah Thirkill (HWS 23)
kdy přijde čtvrtá kontrola stimulu
Julia Cilano (HWS
Stephanie Cox (HWS ‘23)
Justine Pearson (HWS ‘22)
Katherine Marthens (HWS ‘22)
Caraline Grey (HWS ‘23)
Olivia Rowland (HWS ‘21)
Alexandra DeVito (HWS ‘21)
Mary Warner (HWS 21)
Tai-Ling Bey (HWS 20)
Mikayla Meyer (HWS ‘21)
Rachel Meller (HWS ‘21)
Katie Kumta (HWS ‘21)
McKayla Okoniewski (HWS ’22)
Ethan Brown (HWS ‘20)
Caitie Britt (HWS ‘22)
Kaitlyn Czajka (HWS '22)
Madeleine Mood (HWS ‘22)
Leilani Buswinka (HWS' 22)
Sophia Macaluso (HWS ‘21)
Caitlyn Moody (HWS ‘22)
Clare Kramer (HWS ‘21)
Michael Davis (HWS '21)
Bryce Noel (HWS ‘22)
Ben Stigberg (HWS ‘22)
Yasmin Oliver (HWS’22)
Zoë Bloomfield (HWS’22)
Meredith Kehoe (HWS ‘22)
Owen Feider-Sullivan (HWS ’21)
Michael Mulholland (HWS ‘22)
Brooke Sowerby (HWS ‘22)
David Peck (HWS ‘22)
William Koepp (HWS ‘23)
Blair Reilly (HWS ‘22)
Sophia Snyder (HWS ‘23)
Lucia Tecca (HWS'23)
Olivia Broomes (HWS ‘23)
Grace Mongeau (HWS ‘22)
Sharon Lopez (HWS ‘23)
Nana Yaa Děkuji (HWS ‘23)
Julíssa Ramirez (HWS ‘23)
Laurel Soulier (HWS ‘22)
Moritz Marchart (HWS '22)
Needhi Bajaj (HWS’23)
Kian Dart-Snouffer (HWS ’22)
Sofia Ferguson (HWS ‘23)
Samantha Sorensen (HWS ‘22)
Natalie McCarthy (HWS ‘22)
Margaret Nimely (rodič HWS)
Hannah Goichman (HWS'22)
Edie Falk (HWS'21)
Karlee Rockstroh (HWS ‘22)
Sophie Laino (HWS ‘22)
Joy Chen (HWS ‘21)
Johanna Golden (HWS ’23)
Jennifer Alogna (HWS ‘21)
Laysha Castillo (HWS ‘22)
Isory Almanzar (rodič HWS)
Jose Arnaud (rodič HWS)
Abbey Brown (HWS ‘20)
Kara Gilleland (HWS '23)
Hannah Taylor (HWS ‘22)
Sandy Taylor (rodič HWS)
Dellarie Flood (HWS ‘22)
Rachel Flood (rodič HWS)
Anthony Carella (HWS ‘22)
Grace MacCurrach (HWS ‘22)
Phoebe MacCurrach (HWS ‘18)
Canieshia Phillips (HWS '19 '20)
Gemma Carr-Locke (HWS ‘22)
Faith Fassett (HWS ‘23)
Stephen Ponticiello (HWS ‘21)
Ethan Albrecht (HWS ‘21)
Jacob Leaverton (HWS ‘23)
Maria Perez (HWS ‘22)
Anu Rajagopal (HWS ‘22)
Alexandra Carey (HWS ‘18, MAT ‘19)
Shreeya Desai (HWS ‘21)
Miles Cornman (HWS ‘20)
Andrew Krimmel (HWS ’20)
David Pratt (HWS ‘21)
Kels Veeder (HWS ‘21)
Olivia Varner (HWS ‘21)
Gabriela Martinez (HWS ‘22)
červený maeng da na spaní
Ethan Lewis (HWS ‘23)
Isabella Valinoti (HWS ‘22)
Leela Willie (HWS ‘22)
Katelyn Nguyen (HWS ’21)
Samantha Rosenberg (HWS ‘20)
Kate Kieli (rodič HWS)
