Ukázalo se, že Walmart má vzor propouštění, nepřizpůsobování a zkracování hodin zaměstnanců se zdravotním postižením.
Žena z Wisconsinu nedávno podala žalobu poté, co pracovala pro korporaci 16 let, než byla propuštěna.
Právník pak našel totéž se stalo dalším zaměstnancům se zdravotním postižením ve Wisconsinu podle CNBC, stejně jako mnoho dalších v různých státech.
Jedna osoba byla přiznána jako odškodné 5 milionů dolarů.
Americká komise pro rovné příležitosti zaměstnávání zaútočila na Walmart u soudu a tvrdila, že místo poskytnutí přiměřeného přizpůsobení postižení jednoho zaměstnance je propustili.
Federální porota souhlasila a zjistila, že Walmart porušil federální zákon.
Walmartu bylo nařízeno zaplatit 125 milionů dolarů, než soudce částku snížil na 300 000 dolarů, což je nejvyšší částka povolená zákonem.
Dostávat každé ráno nejnovější titulky do vaší schránky? Přihlaste se k odběru ranní edice a začněte svůj den.
