Majitelé firem všude čelí stejným problémům; mezi zaměstnanci není dostatek lidí, kteří by dělali práci, kterou potřebují. Jsou pak nuceni odmítnout podnikání, které potřebují, protože na to prostě nemají pracovní sílu.
kanadský národní sport vedle lakrosu
Znamení hledané pomoci jsou všude, ale nezdá se, že by tomu moc pomohli.
Míra participace pracovní síly byla v září 61,6 % a před globální odstávkou byla v únoru 2020 63,3 %.
Procentuální rozdíl představuje 4,3 milionu Američanů ve věku 16 a více let, kteří mohou pracovat, ale nejsou.
Mnoho odvětví trpících jsou odvětvími služeb, ať už jde o opravy automobilů nebo pohostinství. Podniky s více pobočkami některé zavírají, aby zvládly nedostatek zaměstnanců.
Jedním z důvodů, proč se majitelé firem domnívají, že je to problém, je to, že lidé byli schopni vydělat více nezaměstnaností, než pracovali.
Ti, kteří pracují, tvrdě pracují, aby pomohli nahradit nedostatek pomoci, kterou mají. Všímají si také přidaných výhod a vyšších mezd, aby byla práce lákavější.
dnes aktualizace stimulační kontroly 2021
Pracovní síla se pomalu buduje, protože končí přidané podpory v nezaměstnanosti a stále více lidí hledá sezónní práci před prázdninami.
Nechat si každé ráno doručit nejnovější titulky do vaší schránky? Přihlaste se k odběru ranní edice a začněte svůj den.
