Rvačka začala facebookovým příspěvkem od bývalé pracovnice Monroe Community College Kimberley Willis, která podpořila sloupek moderátora diskusního rádia Boba Lonsberryho, který narážel na ty, kteří vyslovili nedůvěru prezidentce MCC Anne Kressové. To rychle eskalovalo, když profesor MCC Matthew Hachee skočil a zmínil Willisovo současné zaměstnání na škole State University of New York a možná přehodnotil zapsání svých dětí na vysokou školu, kde nyní pracuje jako registrátorka.
Oceňuji vaše podrobné a vůbec ne náhodné a možná urážlivé odpovědi vašim přátelům a kolegům z NY SUNY a vaše profesionalita mě vedla k tomu, abych přehodnotil svůj plán neposílat své děti do vaší instituce SUNY, napsal Hachee na Willisově Facebooku strana.
Zjevně pracujete v instituci, která vám umožňuje svobodu projevu na sociálních sítích. Bohužel, ne všechny školy SUNY to v současné době dělají a já jsem zastupoval několik pracovníků v mé, kteří byli disciplinárně nebo dokonce propuštěni, protože špatně reprezentovali svou instituci, dokonce i na svých vlastních účtech na sociálních sítích, dodal Hachee. .
Willisová odpověděla dalším příspěvkem na Facebooku a vyzvala Hachee za to, co vnímala jako hrozbu pro její zaměstnání.
Hej vesnici, chci, abys viděla, jak se mě tento bílý privilegovaný muž, Matthew Hachee, manžel privilegované bílé ženy z #MCC Regina Fabbro pokusil šikanovat na Facebooku! Přejděte prosím na mou stránku a přečtěte si vlákno, ve kterém jsem nikdy nezmínil svou práci, SUNY nebo NYS. Myslím, že jejich bílé PRIVILEGE je nutí myslet si, že mě mohou vyhodit! Sdílejte prosím a zavolejte do MCC a stěžujte si, napsala Willis na své facebookové stránce.
To vyvolává otázku: Můžete být vyhozeni za příspěvky na sociálních sítích? Sociální média jsou relativně novým aspektem pracovního práva, který je bedlivě sledován zaměstnavateli i zaměstnanci.
DC:
Přečtěte si více
