Pokud chce zaměstnavatel otestovat svého zaměstnance na marihuanu, nové směrnice uvádějí, že zaměstnavatel musí v jakékoli situaci uvést artikulovatelné příznaky poškození.
co potřebuji k cestě do Španělska
Zaměstnavatel musí sledovat a prokázat, že užívání marihuany omezuje výkon zaměstnance a bezpečnost na pracovišti.
Užívání marihuany může být zakázáno během pracovní doby a přestávek, stejně jako zákaz jejího vstupu do areálu.
nejlepší způsob, jak užívat marihuanu
Drogové testy k najmutí osoby již také nejsou povoleny, pokud to nestanoví státní nebo federální směrnice.
Zákaz užívání marihuany mimo pracovní dobu již také není povolen.
Dostávat každé ráno nejnovější titulky do vaší schránky? Přihlaste se k odběru ranní edice a začněte svůj den.
