Představitelé odborů, kteří zastupují více než 100 zaměstnanců v řadě lékařských kanceláří a urgentní péče spojené s Auburn Memorial Medical, říkají, že odmítla přiměřeně vyjednávat a pracovala ve zlé víře.
Představitelé Unie říkají, že AMMS používá takovou taktiku zadržování, aby zlomila pracovníky odborů. Dodnes jsou také obviňováni, že nepředložili na stůl žádné podstatné protinabídky.
Podle zákona o národních pracovních vztazích je nezákonné zapojit se do špatné víry nebo „vyjednávat na povrchu“. To je vyjednávání bez úmyslu dosáhnout dohody.
Zástupci odborů říkají, že nakonec usilují o spravedlivé mzdy a jistotu zaměstnání. Obzvláště náročný je proces dosažení další dohody o zcela nové smlouvě pro zaměstnance, kteří vykonávají širokou škálu specializovaných prací ve více ordinacích lékařů. Nemluvě o skutečnosti, že ve státě New York je jen málo lékařských ordinací, pokud vůbec nějaké, zastoupené odbory, řekl listu The Citizen úředník z Auburn Community Hospital. Nedávno právě uzavřeli pracovní smlouvu s odborem sester v Auburn Community Hospital.
Nechat si každé ráno doručit nejnovější titulky do vaší schránky? Přihlaste se k odběru ranní edice a začněte svůj den.
