Představitelé a odborníci z Cayuga County vytvořili podvýbor pro rozvoj pracovních sil v rámci přípravy na výstavbu závodu Micron na výrobu polovodičů v hodnotě 100 miliard dolarů ve městě Clay v okrese Onondaga. Očekává se, že zařízení vytvoří 9 000 nových pracovních míst a více než 40 000 dalších pracovních míst v podpůrných průmyslových odvětvích a jeho výstavba by měla začít v roce 2024.
Primárním cílem podvýboru je připravit pracovní sílu okresu na využití projektu Micron, což může vést k tomu, že pracovníci Micronu a zaměstnanci podniků dodavatelského řetězce sídlí v sousedních okresech, jako je Cayuga. Podvýbor se skládá z členů Auburn City Council, Cayuga Economic Development Agency, odborníků na rozvoj pracovních sil, obchodních manažerů a úředníků ze školní čtvrti Auburn, Cayuga-Onondaga BOCES a Cayuga Community College.
Skupina vytváří soupis školicích programů dostupných v Cayuga a okolních okresech a identifikuje mezery ve vztahu k rychle rostoucím sektorům a stávajícím podnikům se zaměřením na překážky, které by mohly vzniknout v jiných oblastech než Micron. Podvýbor rovněž uznává potenciální růst v oblastech, jako je zdravotnictví a maloobchod, které by mohly následovat po přílivu nových pracovních míst.
Ředitelka Cayuga Works Career Center pro zaměstnanost a školení a předsedkyně podvýboru, Kelly King, vyjádřila optimismus ohledně schopnosti skupiny vytvářet cesty a vzdělávací příležitosti, aby byla v popředí, když Micron přijde. Dr. Brian Hartwell, okresní superintendent pro okres Cayuga, a Dr. Brian Durant, prezident Cayuga Community College, také vyjádřili nadšení z možností a příležitostí, které by projekt Micron mohl nabídnout.
Durant diskutoval o nadcházejícím středisku pro vývoj pracovních sil a o tom, jak by se mohlo hodit k projektu Micron. Uvedl, že účelem centra je pomoci pracovníkům získat dovednosti požadované místními zaměstnavateli a že Micron bude potřebovat rozsáhlou pracovní sílu vybavenou nezbytnými dovednostmi, aby zajistil trvalý růst. Poznamenal také, že jakmile bude centrum v provozu, usnadní to proces budoucím pracovním silám a nezaměstnaným nebo nedostatečně zaměstnaným, kteří chtějí oživit svou kariéru.
