UPS si stanovila za cíl zaměstnat více než 100 000 lidí před jejich rušnou prázdninovou sezónou a nabídne lidem práci do 30 minut od podání žádosti.
Vzhledem k tomu, jak se trh práce vyvíjí, je konkurence při najímání pracovníků strmá a společnosti používají různé taktiky, aby se pokusily získat lidi.
Někteří nabízeli vyšší plat, bonusy za vstup a upustili od požadavků, jako je maturita.
Matt Lavery, globální ředitel UPS pro sourcing a nábor, říká, že tato taktika je okamžitým uspokojením pro uchazeče.
Mezi pracovní pozice, které je třeba obsadit, patří manipulátoři s balíky a pomocníci s řidiči.
K okamžitému najmutí mají žadatelé předložit všechny své papíry během procesu žádosti, aby přeskočili pohovor. Tím se čas zkrátí o dva týdny.
předá irs kontrolu stimulu
Většina oblastí platí v průměru 15-22 $ za hodinu.
Dostávat každé ráno nejnovější titulky do vaší schránky? Přihlaste se k odběru ranní edice a začněte svůj den.
